働く環境

5月～11月はほとんど残業することはないですが、繁忙期は土曜日に出勤してもらうことがあったり、月に20時間くらいの残業をお願いしたいです。
夏季や年末年始休暇はもちろん、長期休暇も取得可能なため、帰省や旅行なども調整可能です。
20代～60代と幅広い世代の社員が在籍しており、家庭のことをやりながら縫製の仕事についている人もいますので経験に不安がある方もスタートしやすい職場環境です。

一緒に働くメンバー

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縫製リーダー　2018年入社

計画通りに業務が進んだり、段取りをしっかりと考え想定より早く作業が完了した時は、仕事をしていて達成感を感じる瞬間です。
まわりのスタッフが苦手な作業を克服し、成長していくシーンをみることは縫製リーダーとしてよろこびを実感します。
仕事をしているといろいろと困難な状況に遭遇することもありますが、目標に向い団結して協力しあえる、だからみんな仲が良いと感じるんだと思います。

裁断リーダー　2018年入社

常に意識していることは「着心地良い製品に仕上げる」ことです。
素肌に身に着けるものなのでパターンを考える際や、作業の中で常に心掛けています。
自分が製作した商品が店頭に並んでいるのを見た時は、本当にうれしく思います。
工場での仕事は出荷製品の姿しか知らないので、「こんな感じで売られているんだ」と分かると特に新鮮な気持ちになり、モチベーションにつながります。

福利厚生

・社会保険完備 ：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
・健康診断　※年1回
・休憩室（TV/電子レンジ/冷蔵庫）※自動販売機（山口工場にあり）
・社員駐車場（無料）
・社内イベント（忘年会の代わりに年末に感謝のキモチを込めてお弁当をお配りしています）

研修制度

機器の操作や、作業の手順などマンツーマンでレクチャーを受けて頂きます。イチからしっかり業務を習得できる環境で一歩ずつ成長していくことが可能です。
経験を重ね技術力を培っていただくと、難易度の高い製品にも挑戦していただくことが可能です。（昇給あり）